Organisationen entwickeln

Schnell und flexibel auf neue Situationen reagieren zu können, ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen. Damit dabei die Qualität von Produkten und Prozessen nicht leidet, braucht es eine neue Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einer durchlässigen Kommunikation und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

Wir unterstützen Sie in der Entwicklung Ihrer Einrichtung hin zu einer agilen, serviceorientierten und partizipativen Organisation. Ob Sie einen neuen Geschäftsbereich aufbauen wollen, bestehende Unternehmenseinheiten weiterentwickeln oder ganze Unternehmen befähigen wollen, wir unterstützen Sie gerne mit unserer Erfahrung.

Wie wir Sie in der Hochschulentwicklung unterstützen:

• Wir entwickeln und formulieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Unternehmensstrategie, Ihre Werte und Unternehmensziele.

• Wir entwickeln für Sie Kommunikationskonzepte und -formate, mit denen Sie Ihre Visionen glaubhaft kommunizieren und Ihre Mitarbeiter:innen für Ihre Ziele gewinnen können.

• Wir vermitteln in kritischen Situationen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern oder übernehmen in Ausnahmefällen interimsmäßig die Leitung kritischer Geschäftsbereiche, bis diese wieder stabilisiert werden konnten.

• Wir schaffen über erprobte Open Innovation Ansätze Strukturen und Plattformen, über die neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Wünsche Ihrer Mitarbeiter:innen und Kunden sichtbar werden und in konkrete Maßnahmen überführt werden können.

• Wir qualifizieren Ihre Führungs- und Nachwuchskräfte, damit diese über moderne Leadership Methoden und Ansätze dazu beitragen, Ihre agile Organisation langfristig erfolgreich zu machen.

Sprechen Sie uns an, damit wir in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Herausforderungen erfahren können.